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公司所属各单位、机关各处室：

为进一步深化企业人事制度改革，拓宽知人、选人、用人渠道，不拘一格选拔聘用优秀人才，加强安全总监队伍建设，为企业安全发展提供强有力的组织保证和人才支持，根据《hjc888黄金城老品牌集团第一建筑工程有限责任公司中层领导人员考核任免和监督管理暂行办法（修订）》（桂一建党字〔2017〕19号）文精神，经公司党委研究，决定在公司范围内公开招聘部分中层领导人员。现将有关事宜通知如下：

一、招聘职位及名额

第二分公司、建安分公司、第十八分公司、深圳分公司、桂中分公司安全总监各1名（公司中层副职领导人员）。

二、招聘范围

竞聘者必须是本公司的在岗管理人员。

三、报名基本条件及职位要求

1.政治素质好。遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结协作，作风严谨，有良好的职业素养，无不良记录。

2.熟悉建筑行业法律法规、技术规范、行业标准及工程建设强制性条文，熟悉建筑施工企业质量、安全和工程技术管理业务，了解当前国家安全生产政策要求，具有较强的组织协调能力及沟通表达能力。

3.具有5年以上工作经验，并有副科以上2年或项目经理3年以上任职经历；其他特别优秀者，可以破格参加公开招聘。

4.一般应具有工民建、建筑工程、水电工程、企业管理或相关专业大学专科以上学历，工程师以上职称或注册安全工程师执业资格，取得B类或C类安全生产考核合格证，持有注册一级建造师执业资格优先。

5.具有良好的心理素质，身体健康，年龄一般在45周岁以下（即1972年9月1日以后出生）。特别优秀者，可放宽条件。

四、招聘程序和步骤

按照发布公开招聘信息、组织报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、讨论决定、任前公示、办理任职手续等九个步骤进行。

（一）发布公开招聘信息（2017年9月1日）

通过下发文件通知及在公司官网上发布公开招聘信息。

（二）组织报名（2017年9月1日至9月10日）

符合招聘条件的人员可直接到公司组织人事处报名。报名时，填写《公开招聘报名登记表》，并携带个人身份证、学历证书、职称证书、重要获奖证书原件（审核后退还本人）及复印件等材料。南宁市以外的人员可在公司官网上下载《报名登记表》，填好后通过电子邮件发到公司组织人事处邮箱，并将相关证件复印件邮寄到公司组织人事处。每个报考者原则上只能填报1个职位。

（三）资格审查（2017年9月10日至9月13日）

经审查合格者，电话通知应聘者。

（四）笔试（拟定2017年9月15日）

笔试采取书面闭卷方式进行。主要测试应聘者应具备的基本知识、专业知识以及解决实际问题的能力。总成绩为40分。考试时限为2个小时。

（五）面试（2017年9月中下旬）

按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。面试主要测试应聘者在领导能力素质、个性特征等方面对所应聘职位的适应程度和所具备的基本素质和专业能力。

面试由命题演讲和考官提问两个部分构成。各考官平均分为每个应聘者面试得分。面试成绩为60分制。

（六）组织考察（2017年9月底）

根据总成绩从高分到低分依次确定考察对象。公司组成考察组，对考察对象进行考察。同时组织考察对象体检，体检不合格的依次递补。

（七）讨论决定（2017年10月上旬）

公司党委对拟任人选进行讨论决定。为确保招聘质量，经党委研究确无合适人选的职位可以空缺。

（八）任前公示（2017年10月中旬）

拟任人选按规定进行任职前公示

（九）办理任职手续（2017年10月下旬）

公示后，未发现影响任用问题的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人选正式任职前，按规定实行1年试用期，在试用期间履行所任职位的职责，享受相应职位的待遇。试用期满，经考察胜任者，予以正式任用。经考察不能胜任的，延长试用期或予以解聘，退回原岗位。

五、设立组织机构

（一）成立公开招聘工作领导小组。下设办公室，由公司组织人事处、安全管理处相关人员组成，负责公开招聘的具体工作。

（二）成立公开招聘工作监督小组。由公司纪委、监察室相关人员组成，对公开招聘工作进行监督。

未尽事宜请与公司组织人事处联系。报名（邮寄）地址：广西南宁市衡阳东路1号，hjc888黄金城老品牌集团一公司组织人事处。报名咨询电话：0771－2213308   电子信箱:gxyjlrc@sina.com。

hjc888黄金城老品牌集团一公司公司网址：www.jnhepu.com

中共hjc888黄金城老品牌集团第一建筑工程有限责任公司委员会

2017年8月31日

公开招聘报名登记表.doc